Quando gli architetti dello studio First Office hanno per la prima volta incontrato lo stato maggiore di Pinterest, per discutere della realizzazione del loro nuovo quartier generale a Palo Alto, c’erano appena 12 persone nel gruppo, che stava però crescendo molto in fretta. In quell’occasione, Evan e Ben, fondatori di Pinterest, hanno richiesto allo studio la realizzazione di un ambiente lavorativo che riflettesse la loro crescita e il loro carattere poco ortodossi.
Nel frattempo l’azienda è letteralmente esplosa. Pinterest ha in brevissimo tempo triplicato i suoi dipendenti e i soci hanno trovato un vecchio deposito di 4000 metri quadrati a S. Francisco, che poteva facilmente contenere 300 persone. La loro idea era quella di avere a disposizione uno spazio che fosse in perpetua trasformazione. Proprio come il social network che hanno creato, anche l’ambiente lavorativo avrebbe dovuto offrire una cornice astratta all’interno della quale la collaborazione così come le relazioni sociali ed emozionali potessero iniziare a formare e trasformare lo spazio architettonico.
Il risultato è Pinterest HQ, un ambiente open space flessibile e dinamico. Quattro “case” articolano lo spazio e disegnano un ampio spazio centrale che rappresenta il cuore dell’ufficio, mentre lungo ampi corridoi sono stati dislocati i servizi. Invece di progettare ogni singola postazione, le aree di lavoro sono organizzate attorno a grandi tavoli che consentono di interpretare con la massima flessibilità lo spazio ufficio. Tutte le superfici interne sono rivestite con lavagne, graffiti walls e pinboards.
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